Logo

Pflege bedeutet, Menschen wertzuschätzen.

Und genau das tut das Altenheim Schwester Maria Euthymia in Senden bei Bewohnern und seinen Mitarbeitenden.

Gemeinsam kann man Großes schaffen, aus diesem Grund möchten wir dich für unser Team dazugewinnen! Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle bei überdurchschnittlichen Vergütungen, sowie attraktive Karrieremodelle für Quereinsteiger an.

Klick dich jetzt durch unsere Fragen und starte deine Initiativbewerbung im Altenheim Schwester Marie Euthymia.

  • Hohe Vergütung nach AVR-Tarif
  • Voll- und Teilzeit unbefristet
  • Mit und ohne Ausbildung möglich
  • Gesundes Arbeitsumfeld
  • Viele weitere Boni möglich (siehe unten)

Lernen  wir uns kennen!

Arbeitest du gerne mit  Menschen zusammen?

Nein 🚍
Ja 🚘

In 3 Schritten zu deinem Traumjob!

Nachdem du das Formular ausgefüllt hast, melden wir uns bei dir innerhalb von 72h.

 

 

Bei einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, dich kennenzulernen.

 

Wenn wir alle Fragen für dich und uns beantwortet haben, erhältst du von uns einen Arbeitsvertrag. Du kannst diesen mitnehmen und in Ruhe durchlesen.

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Tarifvertrag

Berufliche Weiterbildung

Betriebsausflüge / Events

E-Dienstwagen und E-Rad Leasing

Betr. Altersversorgung KZVK

Beruf & Familie - gut vereinbar

Guten Tag! Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung

Jörg Beerhorst

Einrichtungsleiter Sr. Maria Euthymia

  • Schnelle Antwort erhalten
  • Guter Zusammenhalt im Team
  • Unkomplizierte Bewerbung
  • Jetzt bewerben!

Du hast eine Frage? Kein Problem! Beantworte einfach die Fragen im Quiz und fülle anschließend das Formular aus. Du erhältst innerhalb von 72h einen Rückruf und kannst uns deine Frage stellen.

 

Über uns

Atmosphäre von Wertschätzung

In der Beratung, Betreuung und Pflege orientieren sich unsere Mitarbeitenden an dem Leitgedanken, dass jeder Mensch ein Recht darauf hat, sein Leben frei, selbstbestimmt und in Würde zu gestalten. Wir fördern, stützen und stabilisieren individuelle Stärken und soziale Kompetenzen.

Das Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, Interesse, Verbindlichkeit und Verantwortung. Wir sind offen für Menschen anderer Religionen und Konfessionen.

Die Personalentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen. Mit kontinuierlicher Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sichern wir ein hohes Qualitätsniveau und den Bedarf an Fachkräften.

Wir pflegen den regionalen Austausch mit fachlichen Verbänden, anderen Einrichtungen sowie örtlichen Kirchengemeinden und Vereinen.

Unser Leitbild

  • Kooperation und wertschätzender Führungsstil
  • Transparenz in Entscheidung und Handeln
  • Personalentwicklung

Die Stiftung bietet Orientierung in vielfältigen Arbeitsfeldern und sowohl Ausbildung als auch Fort- und Weiterbildung an. Haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende finden einen Arbeitsplatz, an dem sie mitverantwortlich zum Wohl der Bürger ihren Beitrag leisten.

Das Kuratorium und der Vorstand sind verpflichtet, die satzungsmäßigen Aufgaben der Stiftung wahrzunehmen

Mitarbeiterrecruiting durch Cookie Brand